一、招聘对象及条件 1.2016年12月底前获得博士学位的应届毕业生。 2.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质。 3.博士招聘的相关专业附后。硕士招聘相关专业请查看陕西理工学院2016年人事代理人员招聘公告。 二、引进博士待遇 1.人才引进费:一般情况下10—30万元(税前),按专业紧缺程度和博士具体情况面议,分批次支付,个人领取并按国家税法相关规定缴纳所得税。 2.住房:提供校内过渡住房。学校协助联系团购商品房源,购买时可用人才引进费代为支付购房首付款。 3.享受3年副教授待遇,满3年时考核合格者继续享受副教授待遇。 4.科研项目资助费:理工科5万元,文科4万元。 5.配偶工作:硕士研究生可参加学校人事代理人员招考;本科及以下学历安排编制外聘用合同制工作岗位,并按规定购买社会保险。 6.配备笔记本电脑和打印机一套。 7.报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿。 (特别说明:我校博士招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用) 三、应聘方式 应聘人员将个人应聘材料(中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件等)和《陕西理工学院应聘人员登记表》(见附件下载)一并发至邮箱slgszk@163.com(命名:专业名称+毕业学校+姓名),资格审查合格后电话通知面试。 四、联系方式 通讯地址:陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工学院人事处 邮编:723000 联系人:帅老师,田老师0916-2641399 陕理工博士招聘工作QQ群:155430383 陕西理工学院官网: 2016年博士招聘专业需求
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